岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、年龄35岁以下。；
2、1年以上家居行业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
职位要求：
1、25--35岁，形象好，气质佳；
2、具有较强的沟通能力及技巧，富有亲和力和责任心；
3、有一定的管理工作经验及带领团队的经验。
薪资待遇：年薪10万+年底分红
1、工作环境舒适，每年都有旅游奖励、销售冠军奖励、团队奖励等。
2、免费上岗培训，底薪+提成+业绩+奖金等，收入上不封顶。
福利待遇：
带薪福利：公休、春节、年假、婚假、产假、父母生日福利。
员工活动：带薪旅游、拓展训练、年会、郊游、聚餐、K歌等。