基本信息
工作性质全职
招聘人数2人
招聘部门外贸部
学历要求大专
工作经验3-4年
年龄要求26岁--48岁
工作地点聊城开发区当代国际大厦1109(山东/聊城/东昌府区)
联系方式
联系人:山东三喜进出口有限公司
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
05-18 11:08
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职位描述
一、岗位要求:
1.学历要求大专及以上,英语水平需达到四级及以上,具备流利的口语交流能力,能与国外客户无障碍沟通。
2.熟悉外贸进出口全流程操作,包括但不限于信用证处理、报关、报检、退税等环节,能独立完成外贸业务各流程操作。
3.熟练运用外贸常用沟通软件,如 Facebook、WhatsApp、Insagram等,能高效与客户进行沟通洽谈。
4.优先考虑具有轴承行业外贸出口经验者,熟悉轴承产品知识,了解轴承的型号、性能、用途等相关知识及相关市场者更佳。
5.具备 2年以上外贸业务相关工作经验,拥有一定的市场开拓能力,能主动挖掘潜在客户,拓展海外市场。
6.具备良好的客户维护能力和谈判能力,能妥善处理客户的需求和问题,促成交易达成。
7.工作责任心强,能承受一定的工作压力,具备良好的团队合作精神,积极配合团队完成各项工作任务。
二、薪资构成:
1.底薪:4000-6000 元 / 月(根据学历、外语水平、外贸进出口经验等因素核定)。2.提成:按照个人销售业绩 计提,上不封顶;
3.绩效奖金:每季度根据业绩完成情况、客户维护质量等指标评定
4.年终奖金:根据年度总业绩及公司盈利情况发放,一般为 1-3 个月薪资,优秀者可获更高奖励。
三、福利保障:
1.社会保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
2.假期福利:享受国家法定节假日等
3.其他福利:全勤奖(200 元 / 月)公司提供业务手机;定期组织团队建设活动
四、发展机会:
1.培训支持:定期提供外贸业务技能、轴承产品知识、外语能力等专业培训,优秀员工可获得外出学习机会。
2.晋升通道:表现优异者可晋升为资深外贸业务员、外贸业务主管,享受更高薪资及管理津贴。
3.激励机制:年度评选 “优秀外贸业务员”,获奖人员可获得奖金、荣誉证书及出国考察机会(拜访重要客户或参加国际展会)。
五、其他待遇:
1.工作时间:实行双休制,每日工作 8 小时(夏季8:30-18:00,含 1.5 小时午休;冬季8:30-17:30,含 1小时午休;)
2.办公环境:提供舒适的办公环境(夏有空调,冬有暖气,集中制冷和供暖)及必要的业务开展设备(电脑、手机等)。
.六、工作地点:当代国际大厦1109室
1.学历要求大专及以上,英语水平需达到四级及以上,具备流利的口语交流能力,能与国外客户无障碍沟通。
2.熟悉外贸进出口全流程操作,包括但不限于信用证处理、报关、报检、退税等环节,能独立完成外贸业务各流程操作。
3.熟练运用外贸常用沟通软件,如 Facebook、WhatsApp、Insagram等,能高效与客户进行沟通洽谈。
4.优先考虑具有轴承行业外贸出口经验者,熟悉轴承产品知识,了解轴承的型号、性能、用途等相关知识及相关市场者更佳。
5.具备 2年以上外贸业务相关工作经验,拥有一定的市场开拓能力,能主动挖掘潜在客户,拓展海外市场。
6.具备良好的客户维护能力和谈判能力,能妥善处理客户的需求和问题,促成交易达成。
7.工作责任心强,能承受一定的工作压力,具备良好的团队合作精神,积极配合团队完成各项工作任务。
二、薪资构成:
1.底薪:4000-6000 元 / 月(根据学历、外语水平、外贸进出口经验等因素核定)。2.提成:按照个人销售业绩 计提,上不封顶;
3.绩效奖金:每季度根据业绩完成情况、客户维护质量等指标评定
4.年终奖金:根据年度总业绩及公司盈利情况发放,一般为 1-3 个月薪资,优秀者可获更高奖励。
三、福利保障:
1.社会保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
2.假期福利:享受国家法定节假日等
3.其他福利:全勤奖(200 元 / 月)公司提供业务手机;定期组织团队建设活动
四、发展机会:
1.培训支持:定期提供外贸业务技能、轴承产品知识、外语能力等专业培训,优秀员工可获得外出学习机会。
2.晋升通道:表现优异者可晋升为资深外贸业务员、外贸业务主管,享受更高薪资及管理津贴。
3.激励机制:年度评选 “优秀外贸业务员”,获奖人员可获得奖金、荣誉证书及出国考察机会(拜访重要客户或参加国际展会)。
五、其他待遇:
1.工作时间:实行双休制,每日工作 8 小时(夏季8:30-18:00,含 1.5 小时午休;冬季8:30-17:30,含 1小时午休;)
2.办公环境:提供舒适的办公环境(夏有空调,冬有暖气,集中制冷和供暖)及必要的业务开展设备(电脑、手机等)。
.六、工作地点:当代国际大厦1109室

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