一、公司概况         

聊城九洲建设有限公司（原聊城九洲建筑安装有限公司）成立于2004年9月，企业注册资金壹亿元，国家级守合同重信用单位，省级文明单位。公司是集房屋建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包叁级、地基与基础工程专业承包叁级、环保工程专业承包叁级、古建筑工程专业承包叁级为一体的综合性施工企业。 具有相关专业技术职称人员316名；国家注册建造师28名，其中一级建造师14名；并于2009年4月通过了ISO9001:2000质量管理体系标准、ISO14001:2004环境管理体系标准、T28001-2001职业健康安全管理标准三体系认证。  

二、公司发展

1、近几年来，聊城九洲建设有限公司发展迅速，每年所取得的成绩屡创新高，截至今年，我公司平均年施工建筑面积超 50万平方米，平均每年向政府缴纳税收超2000 万元，每年直接为政府解决就业人员约6000人，公司始终坚持“全员参与、规范施工、精益求精、铸造品质”的质量方针以及“没有最好﹑只有更好”的经营理念，近年来我公司建设项目多次获得“水城杯”“安康杯”，“市优质结构”，“市优良工程”“泰山杯”等荣誉称号。多位项目经理连续荣获“年度聊城市十佳项目经理”荣誉称号。公司于今年又重新制定“企业质量管理手册、安全标准化图集”，力求量化指标，严格把控安全文明施工，与此同时，我们在注重质量的同时，对安全文明施工提出了更高的标准，近年来有十一个工程被评为“省级安全文明优良工地”，十八个工程被评为“市级安全文明优良示范工地”，二十五个工程被评为“市级安全文明优良工地”等。其中“东阿铂莊凯旋城”“德州庆云康悦公馆”“旅游度假区满运养生园”“鲁西化工高端氟材料一体化”等多个项目被各级领导组织现场观摩学习，这标志着我公司在施工管理、规模业绩等各方面又上了一个新的台阶。

2、企业在2016年7月荣获“国家级守合同重信用单位”、“山东省建筑工程安全管理先进单位”、“山东省三上企业统计工作规范化四星级单位”、2017年至今每年获得“聊城市十佳建筑业企业”、2015年至今每年获得“聊城市市级文明单位”、“聊城市建筑工程质量管理先进单位”、2011年获得“聊城市建设系统安全生产先进单位”、2013年获得“聊城高新技术产业开发区建筑业企业先进单位”、2013年获得“聊城高新技术产业开发区安全生产先进单位”、2014年获得“聊城高新技术产业开发区经济建设先进单位”等荣誉。

三、公司文化

企业使命：建造业主满意、百姓放心的房子

企业精神：自强不息  厚德载物

企业宗旨：诚信 务实 合作 共赢

企业价值观：需要理解的是顾客 需要改进的是自己

企业理念：没有最好 只有更好

团队意识：

同心 同德 同道

共创 共建 共享

质量方针：全员参与 规范施工 精益求精 铸造品质

四、管理理念

1、积分制管理模式：我公司在管理模式上创新引入先进的管理理念，实行积分制管理模式，全体员工的业绩考核与日常工作均采用积分进行奖罚，并且将积分与薪资、福利、奖品、购房补贴等全面挂钩，每月、季度、全年定期根据积分高低进行奖励，全面培养员工的团队意识。

2、“60分+”工作目标：公司借鉴当前国家提出的互联网+的理念，在此基础上创新提出60分+的工作目标，全体员工在完成本职任务后仅以60分计算，如能更加出色的突破完成工作目标，公司给予相应的奖励，这样更加提高员工在日常工作的积极性、创新性。

3、“四要素一书面”工作模式：公司所有员工在执行每一项任务工作时都要以责任人签字形式落实，每项工作都要从“时间、任务内容、责任人、未完成如何惩罚”四个要素进行汇报，以此将每个工作进行指标量化，提高工作效率。

 公司始终坚持完善自身建设，加强全员业务能力培训，以“自强不息，厚德载物”为企业精神，树立起“认真负责、诚信守约”的良好九洲形象。公司愿以一流的质量、一流的管理、一流的服务多创精品工程，以此来回报社会各界对我公司的支持和厚爱，共创美好未来。

岗位名称:施工工长（两名）

岗位描述

1、直接对项目经理负责，在保证工程质量的前提下，对施工进度、安全和文明施工负直接责任。

2、负责跟踪、协调各个项目进展、工程施工及人员安排，统筹安排各项目工作计划，严格按照公司要求计划进行;必须凭有效的施工图纸及设计变更工作内容、布置生产任务。

3、负责工程的机具、场容、劳动力的组织协调工作;独立组织工人进场施工，对施工工人进行技术交底，按规范和工艺标准组织施工。

4、负责进场材料管理，编制工程施工方案及工程所需材料申请计划;负责制订限额领料措施材料合理使用措施，材料节约措施。

5、每天向项目经理汇报工程进度，并每周五提交工程进度表，并负责工人的考勤记录和填写施工日记;组织生产过程的各种原始记录及统计工作，保证各种原始资料的完整性、准确性和可追溯性。

6、严格遵守公司的规章制度。

7、参加项目管理的考核，对存在的问题及时纠正，识别、评价、更新项目施工环境因素、危险因素及重大的危险因素，并对其运行过程实施检查并记录。

8、完成领导安排的其他工作任务。

任职资格：

1.年龄27~45岁，全日制大学专科及以上学历，5年以上工程管理工作经验（具有一级或二级建造师资格证书、工程师证书者优先）。

2.具备较强的组织协调能力和项目管理能力，能够有效解决项目执行过程中的问题，具有较强的责任心和事业心。

3.具有良好的团队合作精神和沟通技巧。

4.能够独立完成项目施工组织设计、施工方案和相关文档的编制。

5.熟悉项目管理和施工流程，熟练使用办公软件和CAD软件，能够灵活运用多种项目工具。

工资待遇:底薪5000+绩效，综合收入不低于7000。

联系方式：任经理18806353113